الرياض: تعتبر التكنولوجيا في صميم أي عمل تجاري في هذا العصر ، ويمكن أن تكون إدارة فرق التكنولوجيا بمثابة صداع رهيب للمديرين الذين يرغبون في التركيز على خلق حصة في السوق وتوليد الإيرادات.
تم تأسيس Squadio في يوليو 2018 ، وتعالج Squadio هذه المشكلة من خلال خدمة بدء التشغيل في الرياض تسمى Team أو عرضها السحابي المسمى TaaS. هذا يعني أنه يمكن للمديرين جذب المهارات الفنية من أي مكان يتواجدون فيه.
قال خالد السناوي ، الرئيس التنفيذي لشركة Squadio ، لـ Arab News: “سيكون رائعًا لأي مؤسس أو رائد أعمال أن يكون لديه فريق إضافي للتخلص من متاعب التوظيف والدفع والاحتفاظ”.
“قابل للتوصيل يعني أنه يمكنك زيادة أو تقليل مجموعتك في أي وقت لتناسب خططك واحتياجات عملك” ، أضاف.
“نحن نساعد العملاء على الاختيار من بين مجموعة واسعة من المواهب الموزعة في ثمانية بلدان في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
“لدينا أكثر من 800 مهندس ومصمم ومختبر ومراقبي الجودة ومديري المنتجات ومتخصصي البيانات المعتمدين.
إنهم يتحدثون لغات مختلفة وهم أيضًا مجموعة من المديرين من المستوى المتوسط وكبار السن والقادة أو كبار مسؤولي التكنولوجيا الذين يمكنهم مساعدة المؤسسين ورجال الأعمال في بناء منتجاتهم ، بغض النظر عن مجالهم.
الهدف هو زيادة هذا العدد إلى 10000 بحلول نهاية عام 2022.
هجرة الأدمغة تنقلب رأسًا على عقب
سينييفي ، وهو يمني عاش معظم حياته في المملكة العربية السعودية ، كان رائد أعمال متسلسلًا في صناعة التكنولوجيا ويتفهم التحدي المتمثل في إدارة التكنولوجيا.
عندما كان طالبًا في هندسة الاتصالات في جامعة الإسكندرية في مصر ، شارك سينافي في تأسيس شركة Etica Technology Services ، وهي شركة رائدة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول في جميع أنحاء البلاد. ثم أنشأ iBaloot ، وهو منصة لعب بطاقات على الإنترنت تضم أكثر من أربعة ملايين مستخدم ، يليه Ole.zone ، وهو تطبيق وسائط اجتماعية لعشاق كرة القدم.
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة Etica ، قال: “عندما لاحظت العديد من الشركات الناشئة صعوبة تحسين ميزات منتجاتها وإدارة الأعمال المتراكمة وإطلاق المنتجات الثانوية ، أنشأ Senavi Scudio. كانت الشراكة مطلوبة.
يسلط الضوء
• Squadio ، وهي شركة ناشئة مقرها الرياض تأسست في يوليو 2018 ، تحل هذه المشكلة من خلال خدمة تسمى Team أو TaaS ، وهو عرض سحابي يسمى Provision. هذا يعني أنه يمكن للمديرين جذب المهارات الفنية من أي مكان يتواجدون فيه.
يقول الرئيس التنفيذي: “سيكون أمرًا رائعًا لأي مؤسس أو رائد أعمال أن يكون لديه فريق إضافي للتخلص من متاعب التوظيف والدفع والاحتفاظ”. “القابلية للتوصيل تعني أنه يمكنك زيادة أو تقليل مجموعتك في أي وقت لتناسب خططك واحتياجات عملك.”
بعد ثلاث سنوات من إطلاق Squadio ، استفاد المفهوم أكثر من 145 عميلاً ، في المقام الأول في المملكة والإمارات والكويت ، مستفيدين من خدمات الشركة.
لدى Squadio الآن 45 موظفًا بدوام كامل في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، حيث يديرون العمليات والتسويق وتوظيف المواهب.
يصر سنيفي على أن “TaaS يختلف عن خدمات الموظفين التقليدية”.
قال: “نحب أن نسميها سحابة المواهب”. “يتعلق الأمر حقًا بأن تصبح الشركات أكثر دعمًا لبناء منتجاتها الرقمية وإنشاء فرق مرنة عبر الإنترنت.”
وأضاف: “هذه كلها عقود قائمة على المشاريع. بمجرد الانتهاء من العقد ، سننقل اللاعبين الموهوبين إلى فريق آخر أو نعيدهم إلى فريق المواهب لدينا.
الاستعانة بمصادر خارجية للمواهب
لكن مهارات الاستعانة بمصادر خارجية عبر الإنترنت ليست بالأمر الجديد. علاوة على ذلك ، يمكن أداء العديد من الوظائف في الهند والفلبين عن بُعد وبتكلفة منخفضة في كثير من الأحيان. إذن ، ما الذي يمكن أن يكون أفضل بالنسبة لـ Scudio من المنافسة الحية؟
قال سينيفي: “هناك ثلاثة عوامل تفرق بيننا”. “أولاً ، بوابتنا ، التي تجعل تجربة بناء الفريق سهلة وذكية قدر الإمكان للمواهب والعملاء.
“التحسين المستمر لعملية الاختبار لدينا هو رقم اثنين ، حيث يمر المهرة من خلال مختلف التقييمات التقنية والسيولوجية.
“الشيء الثالث هو مرونتنا ومعدلات المنافسة لدينا.”
اجتذب نموذج أعمال Scudio 800 ألف دولار من التمويل الأولي من شركة Citra Ventures ومقرها الرياض ، والتي تم الإعلان عنها في يناير 2022.
وقال هيدم الفريح ، الشريك والرئيس التنفيذي لشركة Citra ، في بيان: “نرى زيادة في الطلب على فرق الهندسة عن بعد ، ونعتقد أن Squadio في طليعة توفير الوصول إلى أفضل مهندسي البرمجيات للشركات الناشئة”.
ستجمع Squadio قريبًا جولة ثانية من التمويل.
تريد سينافي استخدام هذه الأموال لتحسين قاعدة عملائها داخل وخارج مجلس التعاون الخليجي. إنه يريد اختراق أسواق الولايات المتحدة وأوروبا بناءً على المنطق القائل إن الشركات التي تبحث عن المواهب يمكن العثور عليها في كل مكان تمامًا مثل المواهب التكنولوجية.
كان Seneviratne هادئًا بشأن أرباح Squadio في هذه المرحلة المبكرة.
وقال: “بالدولار الأمريكي كنا عند ستة أرقام والآن لدينا سبعة أرقام”. “نحن حاليًا نضاعف نمو الإيرادات أربع مرات على أساس سنوي. استنادًا إلى توقعاتنا وأبحاث السوق ، نهدف إلى أن نصبح شركة يونيكورن TaaS في غضون أربع سنوات.
تقدر سينافي هذه الفرصة للتوسع في الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية الحالية التي شهدتها المملكة في السنوات الأخيرة.
قال: أرى المملكة العربية السعودية على أنها وادي السيليكون القادم. تعمل الحكومة على تطوير طموح المؤسسين لإنشاء يونيكورن القادم من خلال مشاريعها المتسارعة وحركة رأس المال الاستثماري ومستوى السعة هنا.
“بشكل أكثر كفاءة ، يعود رواد الأعمال ، والمتخصصون في المنتجات ، والمسوقون في الخارج ، ويفكرون فيما تعلموه لتحسين النظام البيئي في بلادهم.”
Scudio هو نتيجة هذا الطموح اللامحدود تقريبًا.
وقال سينيفي “ما أنشأناه اليوم يتماشى مع رؤيتنا التي ستكون الخيار الأول لأي شركة لبناء فريق تقني”.
“إدمان الإنترنت في المحطات. خبير بيرة حائز على جوائز. خبير سفر. محلل عام.”
More Stories
أمطار غير مسبوقة تتساقط على دولة الإمارات العربية المتحدة الصحراوية
جعل شهر التراث العربي الأمريكي ذا معنى
نجاة مؤثر عربي إسرائيلي على مواقع التواصل الاجتماعي من محاولة اغتيال