ارفع لتعليق بعض عمليات التوظيف وتقليل الميزانيات ، بحجة الركود

وقال: “من الواضح من مناقشاتنا مع قادة الأعمال الآخرين كيف تستجيب كل شركة للمخاوف بشأن الانكماش الاقتصادي والتغيير الدراماتيكي في مواقف المستثمرين”. كتب زيمر في مذكرة داخلية أنه زار صحيفة وول ستريت. مجلة.

وقال “بسبب التعافي الأبطأ مما كان متوقعا والحاجة إلى تسريع النقد الأجنبي في الأعمال التجارية ، اتخذنا قرارا صعبا ولكنه مهم لإبطاء التوظيف في الولايات المتحدة بشكل كبير”.

يتضمن ذلك قيام الشركة بإعطاء الأولوية لمبادرات أقل ، وعدم شغل العديد من الأدوار المفتوحة الحالية ، والتركيز على التوظيف في الأدوار الرئيسية التي تدعم أعمال الركوب الأساسية ، السيد. قال زيمر. وقال إنه لا توجد عمليات تسريح مخططة للعمال.

وقال شخص مطلع على الاجتماع إن مجلس الرفع اجتمع يوم الجمعة لمناقشة التخفيضات. قال شخص آخر معروف إن المصعد بدأ مؤخرًا في إرسال إشارة لبعض الموظفين بأنه سيكون هناك ركود اقتصادي وتخفيضات في الميزانيات.

وخسرت أسهم شركة ليفت أكثر من 60٪ منذ بداية العام ، أي أكثر من ضعف مؤشر ناسداك المشترك. وانخفضت أسهم شركة Lyft بنسبة 1.5٪ بعد ساعات من التداول ، بعد أن أعلنت المجلة عن خطط للهبوط بأكثر من 15٪ يوم الثلاثاء.

تضررت شركات التكنولوجيا التي قادت الاقتصاد الأمريكي خلال الأوبئة تمديد الجملة. مخاوف بشأن ارتفاع معدلات الفائدة أثر عكس بعض الاتجاهات الوبائية التي عززت عائدات التكنولوجيا على أسعار الأسهم.

بيلودون التفاعلية شركة ،

PTON -8.08٪

نيتفليكس شركة ،

أمازون.كوم شركة

AMZN -3.21٪

و اخرين.

سجلت أمازون الشهر الماضي أبطأ نمو فصلي في ما يقرب من عقدين. فقدت Netflix المشتركين للمرة الأولى منذ أكثر من عقد في الربع الأول من العام ، وأشارت إلى أن الخسائر ستستمر.

تفاحة شركة

APL -1.92٪

حذر من أن عودة ظهور Govt-19 في الصين يمكن أن يعيق المبيعات.

تشارك

يفرقع، ينفجر شركة

يفرقع، ينفجر -43.08٪

وهبط 43 بالمئة يوم الثلاثاء بعد أن تم رفعه يوم الاثنين الإيرادات والدخل قبل الضريبة وستنخفض في الربع الثاني عن المستوى الذي توقعته الشركة قبل شهر بسبب ضعف عائدات الإعلانات. أن مخزونات التكنولوجيا الأخرى اعتمد على الإعلانات الرقميةبما في ذلك Google Parent

حروف شركة

جوجل -5.14٪

و

فيسبوك

الآباء

منصات ميتا شركة ،

FB -7.62٪

حتى سقطت.

بعد إضافة وظائف بوتيرة سريعة لسنوات عديدة ، يعتقدون أن الوقت قد حان لبعض شركات التكنولوجيا لاتخاذ نهج أكثر حذرا. يثير الانكماش في شركات التكنولوجيا تساؤلات حول الاتجاه العام لسوق العمل والاقتصاد في الولايات المتحدة.

أعلنت شركات التكنولوجيا Meta و Peloton و Uber سوف يبطئون التوظيف أو يعيدون تقييم عدد رؤوسهم في الاسابيع الحديثة.

تشمل القضايا الأخرى التي تعمل على تبريد القطاع الساخن الطويل: التضخم ونقص العمالة ومشاكل سلسلة التوريد.

يتشاجر أوبر وليفت مع بعضهما البعض عدم القيادة لمدة عام وقد أدى هذا إلى رفع الأسعار للتسجيل. أدت الأسعار المرتفعة إلى انخفاض عدد ركاب Lyft إلى حد ما وعدد أقل من رحلات Uber قبل الأزمة الصحية ، على الرغم من أن أرباح الشركتين في الربع الأول كانت أعلى من مستوى ما قبل العشوائية في مواجهة ارتفاع الأسعار.

مصاعد تم إخفاء نتائج الربع الأول مع توقعات إيرادات أضعف من المتوقع ، قالت الشركة إنها ستضطر إلى إنفاق المزيد من الأموال لتشجيع السائقين على العودة. وتراجعت حصتها بأكثر من 35٪ بعد الإعلان ، مما يشير إلى أكبر انخفاض في يوم واحد منذ طرح الشركة للاكتتاب العام في 2019.

مسبقا في هذا الشهر، قالت أوبر أنه سيتم تخفيضها يتم إعادة قياس الإنفاق على التسويق والتركيز على جني الأرباح عند التوظيف.

لقد أمضت كلتا الشركتين الكثير من السنوات في اكتساب العملاء وحصة السوق. لكن عروضهم العامة لعام 2019 كانت مخيبة للآمال ، وتريد وول ستريت أن ترى الشركات الخاسرة تحقق أرباحًا.

وقال “كما رأينا وناقشنا ، يواصل مستثمرو السوق العامة تركيز اهتمامهم بنشاط على قدرة الشركة على تحقيق ركود محتمل وعوائد على المدى القريب”. كتب زيمر في مذكرة الثلاثاء.

كتب: “ستركز خطة العمل قصيرة المدى الخاصة بنا على تسريع الأرباح – سواء أحببنا ذلك أم لا – هذه هي تذكرة الدخول إلى سوق اليوم”.

أوبر و ليفت يقللان من خسائرهما ، تفريغ أقسام باهظة الثمن مثل تقليل الوحدات ذاتية القيادة والموظفين أثناء الأزمات الصحية. حققت كلتا الشركتين أرباحًا معدلة ربع سنوية في العام الماضي قبل بعض النفقات مثل الفوائد والضرائب والاستهلاك.

تتوقع أوبر أن يكون التدفق النقدي إيجابيًا هذا العام على أساس عام كامل. إذا تم الوصول إلى هذا الهدف ، فستكون هذه هي المرة الأولى التي تجني فيها شركات مشاركة الرحلات وتوصيل الطعام أموالًا أكثر مما تنفقه على العمليات الأساسية.

اكتب ل بريثيكا رنا في [email protected] وإميلي جليزر على [email protected]