Home اقتصاد تحقق Tyson Foods معدل تطعيم بنسبة 91٪ بعد الطلب

تحقق Tyson Foods معدل تطعيم بنسبة 91٪ بعد الطلب

0
تحقق Tyson Foods معدل تطعيم بنسبة 91٪ بعد الطلب

في وقت سابق من هذا الشهر ، دعا بايدن إدارة السلامة والصحة المهنية إلى إصدار أوامر لأصحاب العمل الكبار بجعل لقاح فيروس كورونا إلزاميًا. تتوقع تايسون أن تقوم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بتحديد الجدول الزمني لمزيد من التفاصيل والأوامر ، قد يستغرق هذا أسابيع، المزيد والمزيد من الشركات ستعلن عن متطلبات التطعيم. عندما يحدث ذلك ، ستقتصر الخيارات على أولئك الذين يغادرون (أو أولئك الذين تم إطلاق سراحهم) بدلاً من الحصول على لقطة.

بينما تنتظر الشركات المزيد من التوجيهات من إدارة بايدن ، يتطلع المستشارون إليها تم الافراج عن التفاصيل حظر البيت الأبيض على المتعاقدين الفيدراليين. هذا الطلب ، الذي تم تحديده الأسبوع الماضي ، ينطبق على الموظفين الذين يعملون عن بعد وفي المكتب. سيسمح هذا أيضًا بالاستثناءات “المحدودة”.

العمل المنظم ، وهو تم الترحيب بأمر بايدن مؤقتًاأصبح شريكًا مهمًا في جهود هذه الشركات شركة والت ديزني و AT&T إنهم بحاجة إلى تطعيم عمالهم. قال تايسون إنه كان قادرًا على التفاوض على صفقة مع اتحاد الغذاء والنقابات المتحدة ، الذي يمثل عدة آلاف من العمال. الموافقة على الطلب في مقابل مزايا أكبر لجميع العمال ، مثل الإجازة المرضية مدفوعة الأجر.

قال د.

قال تايسون إن 91 بالمائة من موظفي الشركة البالغ عددهم 31000 موظف تم تطعيمهم ، وهو ما يتماشى مع المعدل الإجمالي للشركة.

بعد اقتراب كوفيت من منزله ، حقق أحد مصانع الدواجن التابعة للشركة معدل تطعيم بلغ 78 في المائة إلى 100 في المائة. أ الفيديو الفيروسية حول كاليب ريفز ، وهو مراهق من ولاية أركنساس توفي بسبب مرض حكومي ، قال الدكتور جوبلين: “لدينا العديد من العمال القياديين الشباب الذين تعرضوا للفيروس. كان عم السيد ريفز يعمل في مصنع تايسون ، وأعطاهم الفيديو اتصالًا شخصيًا ، قائلاً ، “مرحبًا ، يمكن أن تكون عائلتي أيضًا”.

كانت قيادة اللقاح جزءًا من جهود تايسون الرئيسية لمكافحة الفيروس ، الذي دمر موظفيها في وقت مبكر من الوباء. واجه مصنعو اللحوم انتقادات العام الماضي نقص حماية العمال من بين الانفجارات في عدة مصانع. أ عدد العمال ماتوا بعد أن ينتشر الفيروس إلى مصانع المعالجة ، يحدث المرض والإغلاق.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here