تقدم GOG الآن إجازة شهرية للموظفين

الصفحة الرئيسية للمتجر الرقمي يأجوجأعلنت شركة Good Old Games ، المعروفة سابقًا باسم Good Old Games ، مؤخرًا أنها تقدم إجازة شهرية لموظفيها ، وتقدم إجازة إضافية لأي شخص يعاني من آلام الدورة الشهرية المفرطة أو غيرها من المضاعفات. يجعل الاستوديو من أوائل الشركات في صناعة الألعاب التي تقدم مثل هذه المزايا لموظفيها. تتطلع شركة CD Project Red ، الشركة الأم ، أيضًا إلى تقديم خيارات إجازة مماثلة.

مثل اكتشف لأول مرة أكسيوسشركة مقرها بولندا أعلن على LinkedIn في الأول من أبريل ستبدأ في تقديم إجازة مدفوعة الأجر لجميع الموظفين المتضررين. وقال متحدث باسم GOG أكسيوس ويقدرون أن هذا سيكون يومًا إضافيًا كل ثلاثة أشهر للموظفين الذين يستفيدون من وقت الفراغ. لكن المتجر قال أيضًا إن الموظفين يمكنهم أخذ فترات راحة أطول “كلما ظهرت آلام الدورة الشهرية”. قد يختار الموظفون أيضًا أخذ إجازة لبضع ساعات بدلاً من أيام كاملة.

“سن اليأس يعزز الشمولية من خلال الاعتراف بوجود اختلافات بيولوجية في مكان العمل” يأجوج أعلن عن المشروع الجديد وكتب في منشور على LinkedIn. “من خلال إعطاء أيام إجازة إضافية لمن يعانين من آلام الدورة الشهرية ، فإننا نعترف بأن هذه الأعراض حقيقية.”

يعد تنفيذ إجازة الحيض خطوة أخرى نحو جعل GOG مكان عمل أكثر شمولاً ولن نوقف جهودنا المستمرة للتعلم والتفكير وتحسين أفضل السبل للقيام بجميع أعضاء فريقنا.

غابرييلا سيمينكوفيتش ، مديرة الثقافة والاتصالات في GOG أكسيوس طوال عام 2022 ، ستقوم الشركة بتقييم كيف أن السياسة الجديدة “تجريبية” وكيف أن هذه الإجازات الإضافية “تؤثر على رفاهية” موظفي GOG. بعد ذلك ، قد تقوم الصفحة الرئيسية للمتجر “بتوسيع السياسة” العام المقبل ، على الرغم من عدم وجود تفاصيل حول الشكل الذي ستبدو عليه.

கொட்டகு تواصل مع GOG للحصول على آرائهم.

وأضاف سيميانكوفيتش أكسيوس اكتشفت أن هذه السياسة مستوحاة من تجاربها الخاصة ، وأنها توصلت إلى العنوان خلال اجتماع “GOG Women” ، وأن الموظفين الآخرين لديهم قصص وتجارب مماثلة.

وقال سيميانكوفيتش “نحن نشترك في الرأي نفسه بشأن هذه المسألة”. “نحن نقدر أيضًا فرصة الاستلقاء ببساطة دون التضحية بأحد أيام عدم الدفع لدينا طوال العام.”

الشركة الأم لـ GOG ، CD Projekt Red ، قالت ألعاب الكمبيوتر كما تتطلع إلى تبني سياسة مماثلة في المستقبل.