مايو 18, 2022

Taqrir Washington

آخر أخبار المملكة العربية السعودية وعناوين الأخبار العربية. قراءة الصحف السعودية بما في ذلك اقتصاد المملكة العربية السعودية أهم الأخبار والأخبار السعودية العاجلة …

صوت لعمال ستاربكس ، Aris. ، Union in Mesa

أولا فازوا بالجاموس. الآن لديهم فوز على الجانب الآخر من البلاد.

يوم الجمعة ، صوت عامل ستاربكس في المجلس الوطني للعلاقات العمالية ، ميسا ، آريس ، بـ 25 مقابل 3 أصوات للنقابة ، مع ثلاثة أصوات صعبة. ونتيجة لذلك ، ضاعف الاتحاد عدد المتاجر التي تملكها الشركة ثلاث مرات ليصل إلى حوالي 9000 متجر على مستوى البلاد.

هذا هو الانتصار الأول للاتحاد منذ أن صوت متجرين للانضمام إلى نقابة في بوفالو في ديسمبر ، لكنه يمثل بداية اتجاه رئيسي. قدم أكثر من 100 متجر ستاربكس في أكثر من 25 ولاية التماسات لإجراء انتخابات نقابية ، معظمها منذ ذلك الانتصار الأول. يمكن أن يأتي الفرز التالي من ثلاثة متاجر أخرى في منطقة الجاموس حيث تم بالفعل تسجيل الأصوات. يخطط عمال ستاربكس في مدن مثل بوسطن وشيكاغو وسياتل للتصويت أو يخططون للتصويت في الأشهر المقبلة.

وقالت ميشيل هيدج ، مشرفة الوردية بالمتجر: “هذه لحظة تاريخية أخرى لشركاء ستاربكس وموظفي الخدمة في جميع أنحاء البلاد”. “بدأت هذه الحركة في الجاموس والآن قمنا بجلبها عبر البلاد”.

وقال المتحدث باسم ستاربكس ريجي بورجيس إنه لم يطرأ تغيير على موقف الشركة. “كما قلنا طوال الوقت ، نحن نقدر العملية وسنتفاوض بحسن نية تحت إشرافنا. سياساتقال: “نأمل من النقابة أن تفعل الشيء نفسه”.

يبدو أن المحامين الذين يقدمون المشورة للشركات بشأن علاقات العمل ، وهي شركة Workers United ، وهي شركة تابعة للاتحاد الدولي لموظفي الخدمة ، كانت تتمتع بسرعة كبيرة في تنظيم عمال ستاربكس.

وقال المحامي التنفيذي لشركة جونز داي ، بريان ويست إيزلي: “من الواضح أن نقابة العمال متعاطفة للغاية مع ما تبيعه.

سعت الشركة إلى مشاركة مخاوفها بشأن تشكيل النقابات ، جزئيًا ، من خلال تحدي المتجر النقابي في المتجر بشكل عام ، والتنافس في لوحة التصويت لكل انتخابات أمام مجلس العمل ، وإرسال مسؤولي الشركة إلى المدن التي تقدم فيها العمال للانتخاب. وأدى التحديان “ميسا” و “بوفالو” إلى تأخير الجولة الثانية من فرز الأصوات.

ولكن إذا استمرت ستاربكس في الفشل ، خاصة مع زيادة عدد المتاجر التي تقدمت بطلبات للانتخابات ، قال السيد إنه سيكون من الصعب الحفاظ على هذا النهج. جادل إيسلي.

READ  تبحث الأسهم الأمريكية عن اتجاه صباح الثلاثاء حيث ينتظر المستثمرون تقرير التضخم

وقال: “إنها تكبر ، وتتوسع الموارد بشكل أكبر وتصبح أكثر فاعلية”. “القدرة على الرد آخذة في التراجع مع زيادة الأرقام”.

ردد مستثمر بارز واحد على الأقل في ستاربكس هذا القلق ، بحجة أن الشركة كانت تهدر الأموال في جهودها لمعارضة الاتحاد. قال جوناس كرون ، المدعي العام لشركة Trillium Asset Management ، التي تستثمر بشكل أكبر في الأهداف البيئية والاجتماعية والإدارية: “تنفق الشركة بعض الوقت والمال لتقديم هذه الحجج أمام NLRB”. حوالي 43 مليون دولار من الأسهم في ستاربكس في نهاية العام الماضي. “إنهم لا يشعرون بأنهم يستفيدون بشكل جيد من موارد المستثمر – موارد الشركاء.”

السيد. هناك كرون وتريليوم أصرت الشركة نحن بحاجة إلى اتخاذ موقف محايد تجاه الاتحاد. اقترح خبراء عمال آخرون أنه قد يكون أو لا يكون من الضروري القيام بذلك.

قالت آمي سترافيكي ، المحامية التنفيذية في بارنز أند ثورنبرج: “أنا متأكد من أنه ستكون هناك نقطة تحول في مرحلة ما.” كم عدد الخسائر التي ستتكبدها قبل أن تغير الإستراتيجية؟ “

وأضافت السيدة زدرافيكي أن قدرة النقابة على الفوز في الانتخابات في دولة لا تتعاطف بشكل عام مع العمال المنظمين ، وأن الحملة مستمرة ، وأن أحد مخاطر موقف ستاربكس المناهض للنقابات هو أنه يمكن أن يبدأ في عزل ليبرالية الشركة. . – قاعدة عملاء مائلة.

وقال: “النقابات المتصارعة لا تتوافق مع المكان الذي تريد أن تكون فيه في مكان آخر”.

العديد من القضايا التي ذكرها العمال في ميسا في قرارهم لدعم النقابة كانت مماثلة لتلك التي حددها عمال الجاموس ، مثل العمال وأمن الحكومة. قالت ليز العنا ، مشرف الوردية في المتجر ، إن العملاء ينتظرون أحيانًا 45 دقيقة بعد تقديم طلب الهاتف المحمول لأنه لم يكن هناك ما يكفي من المحامين للتعامل مع الصوت. قالت السيدة ألانا: “اللوبي مليء بالناس المنتظرين”.

.

كان لحملة ميسا معدات إضافية رفعت نصيب العمال. في أوائل أكتوبر ، تم تشخيص مديرة المتجر بريتاني هاريسون بسرطان الدم. قالت هاريسون في مقابلة إن الشركة سارت خلفه في البداية ، لكن موقفها تغير لاحقًا.

READ  تمدد الأسهم الأمريكية طريق النجاح لسنوات عديدة

قال: “سأقوم بالاتصال بمدير المنطقة وسيكون بريدًا صوتيًا أو يتصل بك إلى الأبد. لن تعاود الاتصال”. قال موظفون آخرون ، مثل السيدة هاريسون والسيدة ألانا ، إنهم حاولوا مرارًا وتكرارًا مساعدة مدير المتجر المساعد لكن لم يحضر أحد.

وصل الموقف إلى ذروته عندما كانت السيدة هاريسون مريضة في المتجر يوم الجمعة ، 12 نوفمبر ، ثم أصدرت إشعارًا مدته أسبوعين.

قدم عمال المتجر التماسًا لإجراء انتخابات نقابية الأسبوع المقبل. قالت السيدة ألانا: “لقد كان لدينا وقتًا سهلاً للغاية في المضي قدمًا” ، مستشهدة بالإحباط من الطريقة التي تعاملت بها الشركة مع هاريسون.

السيد. قال بورجيس إن الشركة دعمت السيد هاريسون طوال فترة عمله وعرضت توفير مساعد مدير إذا ذهب في إجازة ، وهو ما لم يفعله بعد.

كان نهج ستاربكس في انتخابات النقابة في ميسا مشابهًا لذلك في بوفالو. أرسلت الشركة مجموعة متنوعة من المديرين التنفيذيين إلى المتجر ، بما في ذلك مديرين جديدين ، ومديرين مساعدين جديدين على الأقل ، ومسؤول أول للموارد البشرية مقره في كولورادو ، ومدير أول عمل في كاليفورنيا ، ونائب رئيس إقليمي في كولورادو.

قال العمال إنهم شعروا أن المديرين والمسؤولين الآخرين لديهم درجة معينة من الرقابة عليهم. قالت السيدة Hejdook إن المديرين الجدد يبدو أنهم ينفذون سياسة قالت فيها إنه يجب أن يكون هناك دائمًا مدير واحد على الأقل لـ “مجالسة الأطفال” في المتجر.

قالت السيدة هجدوك ، التي كانت تملك مفتاحًا وعملت سابقًا بشكل متكرر في المتجر بدون مدير ، إنها أُبلغت ذات صباح أن المتجر سيغلق وإن مناوبتها ستُلغى لأن المدير لم يحضر. انتخاب الاتحاد ملف. وقال إن السياسة خففت بعد انتهاء تصويت النقابات.

في ميسا ، على الأقل مثل أحد متاجر الجاموس ، جلبت ستاربكس العديد من العمال الجدد بعد تسجيل الانتخابات ، والذين تدربوا عادة لبضعة أسابيع في متاجر أخرى. جادلت النقابة بأن التدريب خارج الموقع كان لضمان أن يبدأ العمال عملهم دون أي اتصال بمؤيدي النقابات وأن العمال قد تم إحضارهم لتخفيف الدعم للنقابة. فازت النقابة بتحدي ، بحجة أن بعض العمال الجدد لم يكونوا يعملون في المتجر بما يكفي للتأهل للتصويت. بعبارات مماثلة في الجاموس.

READ  باعت شركة Mdada الناشئة في سنغافورة 3 ملايين دولار في شهرين على Facebook

وقال إن المسؤولين يعالجون القضايا التشغيلية مثل تعيين الموظفين وطلب آراء العمال وتعليمهم المخاطر التي يشكلها الاتحاد. قال بورجيس ، مع ذلك ، أن ستاربكس تحترم الحقوق النقابية لموظفيها. وأضاف أن موقعًا منفصلاً يركز على إرشاد الموظفين الجدد سمح للشركة بتدريبهم بشكل أكثر كفاءة وأن جميع العمال الذين حصلوا على بطاقات الاقتراع كانوا مؤهلين بموجب قواعد NLRB. قال إنها سياسة من وقت لآخر أن يكون لديك مدير في جميع الأوقات عندما يكون هناك رئيس جديد في متجر.

تم إيقاف ميسا وعدد ثلاثة متاجر إضافية في منطقة الجاموس بسبب الطعون الإدارية بشأن قضية قانونية رئيسية: التسجيل الرسمي للناخبين لانتخابات النقابات.

في تحد لستاربكس ، قام The حكم مجلس العلاقات العمالية يوم الأربعاء يمكن للمتاجر التصويت بشكل منفصل ، دون الحاجة إلى التصويت مع المتاجر الأخرى في المنطقة الجغرافية. يجعل الحكم التفصيلي للجنة من الصعب للغاية الحصول على قضية ستاربكس في مكان آخر.

تدعم النقابات عمومًا التصويت على نطاق صغير لتقليل عدد الأصوات المطلوبة للحصول على الأغلبية ، على الأقل في بعض الأماكن. جادل ستاربكس نظرًا لأنه يمكن للموظفين العمل في مواقع متعددة ويقوم مديرو المنطقة بمراقبتهم كفريق متكامل ، فإن المتاجر في نفس السوق تشبه الوحدة.

في ضوء إخفاقات ستاربكس الأخيرة ، ديف جونز. استقال إيزلي في حضور النقابة وقال إنه سيحافظ على الشركة للحد من تأثير النقابة. على سبيل المثال ، اقترح أن يركز اتحاد ستاربكس معارضته على المدن التي فازت بالفعل ، والتأكد من عدم وجود العديد من المحلات النقابية.

وقال “يمكن تقسيم المرحلة التالية من هذا والفوز بها”. “تأكد من أنهم لا ينتهي بهم الأمر مع كتل التصويت التي يمكن أن تغلق الأعمال في السوق.”

وأضاف: “إذا تمكنوا من السيطرة على السوق في منطقة معينة ، فإن لديهم القدرة على فعل أي شيء لستاربكس”.