لماذا تعاني الصحة العامة من أزمة: تهديدات ، رحيل ، قوانين جديدة

في حين أن الكثيرين ، خاصة في الدوائر المحافظة ، اعتنقوا بشكل متزايد الحقوق الفردية في المسؤوليات الجماعية ، يقول الدكتور روزنر ، إن الاتجاه يقوض فكرة العقد الاجتماعي الذي يعمل فيه الناس معًا لتحقيق صفقة أفضل.

قال: “لقد كانت لحظة محبطة”. “ماذا يفعل المجتمع إذا كنت لا تستطيع حتى الحفاظ على صحة شعبك؟”

أثناء تفشي الأوبئة ، وفرت الحكومة الفيدرالية مليارات الدولارات لزيادة الاختبارات واكتشاف الاتصال والتطعيم.

في مايو ، أعلنت إدارة بايدن عن 7.4 مليار دولار إضافية من حزمة حوافز Govt-19 لتدريب وتوظيف العاملين في مجال الصحة العامة.

لكن بينما يصف مسؤولو الصحة الأموال بأنها مهمة للمساعدة في بناء المجموعات بسرعة بعد سنوات من التخفيضات في الميزانية ، فإن العديد من الموظفين الجدد هم عمال مؤقتون وذهب معظم التكاليف إلى حالات الطوارئ مثل الاختبار والتطعيم. غالبًا ما تكون الصناديق الجديدة عبارة عن برامج حكومية أو برامج تمويل ، قصيرة الأجل لإنفاق الأموال أو متطلبات تستغرق وقتًا طويلاً للحصول على موافقات الولاية أو المنطقة. اضطرت بعض الإدارات إلى تسريح الموظفين في أوقات غير مؤهلة خلال العام الماضي بسبب نفاد أموال الدعم.

والتمويل ليس دائما. توقع العديد من مسؤولي الصحة المحليين أن يتم دفع الأموال الإضافية في العامين أو الثلاثة أعوام القادمة. قارنوا صندوق Govt-19 بالأموال التي تدفقت على قطاع الصحة بعد هجمات 11 سبتمبر لكنها اختفت عندما تغيرت الأولويات السياسية.

العشرات من الأقسام ، استعدادًا لمزيد من الاضطرابات أو الأوبئة المستقبلية ، كل ما يحتاجونه حقًا هو قاعدة عالية من الموظفين المؤهلين والدائمين. وبدلاً من ذلك ، غالبًا ما كانوا يشترون المعدات أو يستأجرون موظفين مؤقتين ، مع العلم أنه عندما ينضب المال ، سيتعين عليهم المغادرة.

قال مسؤول صحي في مقاطعة فيريان بولاية ميشيغان ، إن الأمر سيستغرق وقتًا طويلاً للحصول على موافقة من المنطقة لتعيين موظفين مؤقتين في خريف ميشيغان. عندما تم إغلاق الفيروس ، كان عليها سحب الموظفين الحاليين من واجباتهم الروتينية.