أكتوبر 27, 2021

Taqrir Washington

آخر أخبار المملكة العربية السعودية وعناوين الأخبار العربية. قراءة الصحف السعودية بما في ذلك اقتصاد المملكة العربية السعودية أهم الأخبار والأخبار السعودية العاجلة …

مقاول سابق لشركة Tesla يقاضي 137 مليون دولار في قضية تحرش عنصري

قال أوين دياز ، المدعي في القضية ، إنه كثيرًا ما كان يسمع افتراءات عنصرية ، بما في ذلك كلامي على أرض مصنع فريمونت ، ورأى كتابات عنصرية في الحمام وأن هناك رسوم كاريكاتورية عنصرية.

يشمل الحكم 6.9 مليون دولار كتعويضات و 130 مليون دولار في الغرامات. وقال محامي دياز ، لورانس أورغانون ، إن القضية تم البت فيها من قبل هيئة تحكيم مؤلفة من ثمانية أعضاء في سان فرانسيسكو ، والتي ستضم قاضًا أسود.

لم يرد تيسلا على السؤال عما إذا كان يرغب في الاستئناف ، والذي لا يمكن تقديمه إلا بعد بعض التحركات بعد المحاكمة. قال ديفيد أوبنهايمر ، الأستاذ ومدير مركز المساواة المقارنة وقانون مناهضة التمييز في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، إنه يعتقد أن هذه هي أكبر جائزة نقدية للمدعي بسبب التحرش العنصري.

وقف أوين دياز في إحداها الشركات الغنية وقال الجهاز إن الدولة وهيئة التحكيم استمعت إليه ووثقت به وأرسلت رسالة إلى تسلا مفادها أنه من الخطأ القيام بذلك.
أ موقع الكتروني يوم الإثنين ، يعتقد رئيس قسم الموارد البشرية في Tesla ، صانع السيارات ، اعتقادًا راسخًا أن “هذه الحقائق لا تبرر الحكم”.

وكتبت فاليري كابرس وركمان ، نائبة رئيس تسلا ، في منشور: “نعلم أننا لسنا مثاليين في عامي 2015 و 2016”. نواصل تطوير وتحسين كيفية تعاملنا مع مخاوف الموظفين “.

كتب العبد ، بلاك ، أنه لا يوجد شهود لاستدعاء دياز كلمة ن. وأكد أن اعترافه انتُزع تحت التعذيب وأن اعترافه انتُزع تحت التعذيب ، لكن اعترافه انتُزع تحت التعذيب. بواسطة زملاء أمريكيين من أصل أفريقي. “

وصف العنصر ادعاءات وركمان حول كيفية استخدام المضاف ، “يظهر العبثية ونقص الحساسية في تسلا”.

READ  تفاقمت مشاكل التلوث بلقاح مودرن في اليابان لأكثر من مليون مشاهدة توقفت

قال: “إنهم بحاجة إلى تنظيف عملهم”. “نأمل أن يوقظهم هذا الحكم ويجعلهم يفعلون شيئًا”.

لم يكن دياز يعمل بشكل مباشر تسلا (DSLA) ولكن في عامي 2015 و 2016 عمل لدى مقاول خارجي في المصنع. ومع ذلك ، وجد المحكم أنه كان موظفًا مشتركًا في Tesla والمقاول.

أشار العامل إلى دياز في وظيفته بـ “مشغل المصاعد”. قال الأورغن إنها كانت محاولة لتقليل عمل دياز ، حيث تضمنت واجباته استخدام رافعة شوكية لنقل المناطق الرئيسية بين طوابق المصنع. قال أورجان إن دياز ، 53 عامًا ، يعمل الآن كسائق حافلة في أوكلاند.

قال العامل أيضًا إن دياس لم يشتك من استخدام كلمة ن حتى وظفته تسلا بدوام كامل – وحتى استعان بمحام. اشتكى دياس من المضايقات ثلاث مرات وأكد أن تسلا ستتدخل وتستجيب وتتخذ الإجراءات في الوقت المناسب ، مما أدى إلى فصل اثنين من المتعاقدين وتعليق رسم كاريكاتوري غير حساس للعنصرية.

ومع ذلك ، قال أورجان إن تسلا لم تقدم أدلة في المحكمة أو أثناء عملية الاكتشاف على طرد هؤلاء المتعاقدين. وقال إن مشرف تسلا المتهم بمضايقة دياز لم يُطرد. لم يعلق تسلا بخلاف تصريح وركمان.

وبحسب الحكم ، أمسك دياز رأسه بين يديه صحيفة وول ستريت جورنالالذي كان أول من نطق بالحكم.

قال دياس للصحيفة: “إنه يلقي الضوء على ما يجري داخل مصنع تسلا”. “إيلون ماسك ، تم إخطارك. نظف هذا المصنع.”

ليست هذه هي الحالة الأولى التي يتم فيها فرض رسوم على موظفي Fremont Factory A مكان عمل معاد للعنصرية.

في مايو ، فاز ملفين بيري ، موظف سابق في شركة Tesla ، بحكم قيمته مليون دولار بعد أن وجد أحد المحكمين أنه قد تم وصفه بأنه مسيء عنصريًا وتعرض لسلوك عنصري آخر من قبل مشرف.

READ  الرئيس التنفيذي لشركة Morgan Stanley يقول إن Bitcoin ليست بدعة ، فالعملات المشفرة لن تختفي - أخبار Bitcoin الخاصة

لكن العضو خسر أيضًا حالات مضايقات عنصرية مزعومة في تسلا.

نظرًا لوجود شروط توظيف في Tesla ، لم يُسمح لـ Perry برفع القضية إلى المحكمة لأن Diaz انتهى ، ولكن كان عليه المضي قدمًا من خلال التحكيم. يشير العنصر أيضًا إلى التوت.

قال الجهاز إن جميع المقاولين الذين يعملون الآن في مصنع Tesla يجب أن يوافقوا على تسوية النزاعات من خلال التحكيم وليس في المحكمة. لكن لديه قضية فيدرالية أخرى ، سعى إلى إثباتها كقضية جماعية ضد تسلا بتهمة التحرش العنصري. وقال إن أكثر من 100 شخص أصيبوا في الحالة.