يسعى مطبخ آمي ، ومقره في مقاطعة سونوما ، إلى التخفيف من رد الفعل العنيف على مزاعم العمال المصابين

تعهد مالكو مطعم Amy’s Kitchen الواقع في مقاطعة سونوما يوم الإثنين باتخاذ “خطوة تقييمية” كبرى بعد تقرير إخباري يصف مزاعم خمسة موظفين حاليين وسابقين بأن شركة أغذية طبيعية قد أساءت معاملة العمال المصابين.

في بيان صدر بعد ظهر يوم الاثنين ، قال الرئيس التنفيذي آندي بيرلينر إن القيمة الأساسية للشركة التي بدأها هو وزوجته منذ 35 عامًا كانت إنشاء مكان عمل يهتم فيه الناس ببعضهم البعض – “الشخص بأكمله”.

لكن أ قصة ان بي سي نيوز تم الإفراج عن أربعة موظفين حاليين وعامل سابق ، وجميعهم من النساء ، يوم الإثنين ، ويقولون إن الشركة فشلت في تلبية احتياجاتهم بشكل كاف بعد تعرضهم للإصابة في العمل ، بما في ذلك أولئك الذين قالوا إنهم تعرضوا لضغوط للبقاء في خط الإنتاج على الرغم من المشاكل الطبية الخطيرة.

وقال بيان برلين “هذا التقرير لا يعكس من نحن كشركة والقيم التي نتمسك بها”. “عندما بدأنا أنا وراشيل إيمي ، عملنا مع موظفينا ، وطمأنناهم بأن إيمي ستكون دائمًا مكان عمل عطوفًا ، وأول شخص. نريد أن يشعر جميع موظفي إيمي أنهم يتلقون الرعاية ، ونريد أن نسمع تجارب هؤلاء الموظفين الخمسة ، نحن آسفون للغاية.

تقرير برلين. pdf

لم يكشف هو ولا الرئيس التنفيذي للشركة ، مايك ريش ، عن دقة الادعاءات المحددة التي قدمتها النساء الخمس لشبكة إن بي سي أو ما إذا كانوا قد سعوا إلى رفع شكاواهم إلى كبار المديرين التنفيذيين في إيمي.

وقال ريش “سيكون حافزا لشركة ، لكنه لن يكون مناسبا”.

وصفت النساء الإصابات المختلفة التي أثرت بشكل كبير على أيديهن وأذرعهن ، خاصة في خضم توقعات الإنتاجية العالية التي يجدن صعوبة أو استحالة أداء واجباتهن الروتينية. قالوا إن الشركة لم تتكيف مع احتياجاتهم أو تنقلهم إلى وظائف أخرى تؤدي إلى تفاقم المخاوف الحالية.

قال أحد الموظفين إنه طُلب منه فك القيود التي تم الضغط عليها بشكل متكرر في يده وأمر بالعمل بدونها. قالت موظفة أخرى ، تم تشخيص إصابتها بالسرطان ، إنها كافحت للامتثال لطلب الطبيب للسماح لها بالعمل على كرسي.

خلال وباء COVID ، تم إرسال بعض الموظفين لتطهير المطعم ، والعمل على ما أطلقوا عليه “كورال” ، حيث شعروا بأنهم مهجورون ، حسبما ذكرت شبكة إن بي سي نيوز.

التقييمات الطبية المثيرة للجدل وأوامر العمل الصادرة عن العاملين الطبيين لإصابات العمل تحتوي على قضايا معقدة في جميع أنحاء القصة.

يوم الاثنين ، لم تتمكن الصحافة الديمقراطية من الوصول إليهم لإجراء مقابلات حول روايات عن تعرض النساء لسوء المعاملة في مكان العمل.

تأسست Amy’s Kitchen في عام 1987 ، وهي أكبر منتج للأطعمة النباتية العضوية المعبأة وسادس أكبر صانع أمريكي للأطعمة المجمدة بشكل عام ، حيث يتم شحن 21 مليون علبة بحلول عام 2020. تنتج أكثر من 180 منتجًا ، جميعها عضوية ونباتية.

وهي تدير مواقع لتجهيز الأغذية في كاليفورنيا وأوريغون وأيداهو ونيويورك ، كما أنها تمتلك مطاعم Rohnert Park Drive-Through و Sid-Down.

قال برلينر وريش إنهما سيأخذان الشكاوى على محمل الجد ويراجعان قضاياهما ويتعلمان منها. في الوقت نفسه ، قالوا إن تاريخ الشركة وخبرة الموظفين واسعة النطاق لا تتطابق مع مكان العمل الذي تم تصويره في قصة NBC.

قالت Berliner & Resch إنها استثمرت بكثافة في رعاية أكثر من 2800 عامل. يتضمن ذلك إنشاء مراكز صحية تقدم خدمات الرعاية الصحية الأولية والوقائية المجانية للعاملين والأسر في المطابخ في جنوب غرب سانتا روزا ، حيث عملت الموضوعات الخمسة للأخبار مع حوالي 625 شخصًا ، بالإضافة إلى أولئك الموجودين في ميدفورد وأوريغون وبوكاديلو. ايداهو.

وقال ريش إن منشأة سانتا روزا الأولية تقدم عيادات في الموقع وعيادات متنقلة لتصوير الثدي بالأشعة السينية ولقاح كوفيد -19 ، ولديها معدلات إصابة عمل “أقل من معايير الصناعة”.

قال هو وبرلينر إن متوسط ​​بقاء الموظف في الشركة أكثر من 12 عامًا.

أثار تقرير NBC موجة من الإدانات على وسائل التواصل الاجتماعي ، بما في ذلك Twitter و Facebook ، حيث تم التأكيد للمستخدمين أنهم لن يستهلكوا منتجات Amy بعد الآن.

قالت برلينر في بيانها الخاص: “نحن نتفهم الغضب الذي يشعر به الكثير منكم بعد قراءة تقرير NBC الأخير ، ونعلم مدى الإحباط الذي تشعر به عندما نسمع أن الشركة التي تثق بها لا ترقى إلى مستوى قيمها”.

واختتم قائلاً: “نحن ملتزمون بشدة بالاستماع إلى جميع موظفينا ووضع أفكارهم موضع التنفيذ. هذا وعد شخصي نقطعه لموظفينا ولعائلة Emmy بأكملها.

يمكنك الاتصال بكاتبة فريق العمل ماري كالاهان على 707-521-5249 أو [email protected]. MaryCallahanB على تويتر.