تبدأ عمليات تسريح العمال في سيتي جروب كجزء من عملية انتقال الرئيس التنفيذي جين فريزر

سيبدأ سيتي جروب قريباً عمليات تسريح العمال في شركة الرئيس التنفيذي جين فريزر تعديللقد علمت سي إن بي سي.

وسيتم إخطار الموظفين المتأثرين بالتخفيضات بدءًا من يوم الأربعاء، وسيتم الإعلان عن عمليات تسريح العمال الجديدة يوميًا مطلع الأسبوع المقبل، وفقًا لأشخاص مطلعين على الوضع.

تتبع هذه الخطوة الموعد النهائي الذي حدده فريزر في مذكرة 13 سبتمبر. وأعلن عن خمس فرق جديدة، يتبعه قادتها مباشرة، ونتيجة لذلك رحيل عدد قليل من كبار المسؤولين التنفيذيين. وقال فريزر في ذلك الوقت إن المرحلة التالية من التعطيل سيتم “الإخطار بها وتنفيذها بحلول نهاية نوفمبر”، وسيتم إجراء “التغييرات النهائية” بحلول نهاية مارس 2024.

ويسعى فريزر إلى تحسين سيتي جروب، الذي غرق في تراجع الأسهم في السنوات الأخيرة بسبب عدد الموظفين وتجاوز التكاليف. يمر الرئيس التنفيذي، الذي سيتولى منصبه في مارس 2021، بمنعطف حرج حيث يواجه شكوكًا عميقة من المستثمرين في قدرة البنك على تحقيق أهداف الأداء التي حددها العام الماضي.

سيتمكن الموظفون الذين فقدوا مناصبهم كجزء من التخفيضات من التقدم لشغل وظائف أخرى، وسيدفع سيتي جروب مكافأة نهاية الخدمة عندما يكون رئيس الموارد البشرية بالبنك مؤهلاً. أخبر العمال الشهر الماضي.

لا يزال المدى الكامل لتخفيضات الوظائف قيد التحديد، لكن المديرين والاستشاريين العاملين في المشروع – المعروف محليًا باسمه الرمزي “مشروع بورا بورا” – يفكرون في تسريح ما لا يقل عن 10٪ من القوى العاملة في العديد من الشركات، حسبما ذكرت شبكة CNBC الأخيرة. . أسبوع.

لقد غمر العمال مواقع الدردشة الداخلية بالأسئلة حول التخفيضات الوشيكة، وفقًا لأشخاص رفضوا التعرف على ما يتحدث عنه الموظفون.

ورفض متحدث باسم سيتي جروب التعليق بعد بيان لـ CNBC يوم الأربعاء:

“نحن ندرك أن الخطوات التي نتخذها لإعادة هيكلة الشركة تنطوي على بعض القرارات الصعبة والتبعية، لكنها الخطوات الصحيحة لمواءمة هيكلنا مع استراتيجيتنا وتنفيذ الخطة التي شاركناها في يوم المستثمر لعام 2022.”