سويسرا تحظر المكافآت المؤجلة لموظفي Credit Suisse

منعت الحكومة السويسرية Credit Suisse من دفع المكافآت المؤجلة الممنوحة قبل عام 2022 ، مما أثار المزيد من الغضب بين الموظفين في البنك الفاشل.

فرضت وزارة المالية المركزية يوم الثلاثاء “إجراءات متعلقة بالأجور” على بنك كريدي سويس ، مما يسهل على دافعي الضرائب تجميع الأموال مع منافسه UBS نتيجة لذلك.

وقال المجلس الاتحادي ، الهيئة الإدارية السويسرية ، إن “الإجراء يتعلق بالمكافآت التي تم دفعها بالفعل ولكن تم تأجيلها للسنوات المالية حتى عام 2022 ، على سبيل المثال في شكل منح أسهم”.

طلب المجلس الاتحادي من وزارة المالية وضع خطط للحد من المدفوعات لموظفي كريدي سويس لجميع المكافآت المستقبلية.

قال مصرفي في Credit Suisse: “اعتقدنا أنه لا يمكن أن يزداد الأمر سوءًا ، وقد حدث ذلك”. “في الأساس ، يبدو أن الحكومة تساعد UBS في التخلص من البنك الاستثماري ، لكنها تخفض رواتب الجميع.”

وقال مصرفي آخر: “لقد توقعت ذلك. لسنا متأكدين تمامًا مما سيحدث بعد ذلك ، لكن الروح المعنوية منخفضة جدًا لدرجة يصعب وصفها”.

وقال المجلس الاتحادي إنه يمكن دفع مكافآت 2022 وفقًا لخطط البنك الحالية ، مضيفًا “يقينًا قانونيًا” و “حتى لا تؤثر على الموظفين الذين لم يتسببوا هم أنفسهم في الأزمة”.

سعى Credit Suisse حتى الآن إلى طمأنة الموظفين بأن جميع المكافآت والمكافآت المالية سيتم دفعها كما هو مخطط لها.

وفقًا للتقرير السنوي للشركة الذي نُشر الأسبوع الماضي ، كان المصرفيون في كريدي سويس مستحقين بمبلغ 2.793 مليار فرنك سويسري (3 مليارات دولار) كتعويض مؤجل في نهاية عام 2021 ، بناءً على سعر سهم البنك في ذلك الوقت. في نهاية عام 2022 ، كان من المستحق دفع تعويضات مؤجلة بقيمة 1.25 مليار فرنك سويسري.