IATSE – الموعد النهائي للحصول على موافقة الإضراب من الأعضاء

IATSE وخطت خطوة أخرى ضد الإضراب ضد صناعة السينما والتلفزيون يوم الاثنين ، قائلة إن أعضاءها سيسعون الآن للحصول على الموافقة على الإضراب.

“اليوم هو AMPTP أبلغ IATSE قبل أسبوع أنهم لا يريدون الرد على خطتنا الشاملة “، قال قادة النقابات للأعضاء في بيان. “هذا الفشل ليس سوى طريقة واحدة لمواصلة المفاوضات. ولن يحلوا القضايا الرئيسية التي أكدناها مرارًا وتكرارًا منذ البداية.

قال ائتلاف منتجي الصور المتحركة والتلفزيون في بيان إنه “قدم اقتراحًا شاملاً لإبرام صفقة من شأنها أن تعالج بشكل هادف قضايا المساومة الرئيسية في IATSE ، وأن قيادة IATSE ستخرج بسخاء من اختيار ترك المساومة. الجدول للسعي إلى التصويت على الموافقة على الإضراب “.

انظر تقرير AMPTP الكامل أدناه.

لا يعني الاستفتاء على الموافقة على الإضراب إضرابًا – فهو يمنح الأعضاء سلطة دعوة قادتهم إلى الانسحاب إذا لم يتمكنوا من التوصل إلى اتفاق مدته إحدى عشرة ساعة.

وتنتهي الاتفاقية الحالية للنقابة في 31 يوليو ، لكن تم تمديدها حتى 10 سبتمبر ، كما تقول النقابة ، “في محاولة لحل كل فرصة لعقد صفقة”.

يوم الأربعاء الماضي ، قال رئيس معهد IATSE ماثيو لوب إن المحادثات “وصلت إلى منعطف حاسم” ، مضيفًا “نحن متحدون في المطالبة بظروف عمل إنسانية أكبر في جميع أنحاء الصناعة ، بما في ذلك الراحة العادلة في أيام الأسبوع وعطلات نهاية الأسبوع. منصة الإنتاج والأجور المعيشية.”

في اليوم التالي ، أخبر الأعضاء أنه كان ينتظر رد AMPTP على مقترحات العقود الأخيرة للنقابة حيث تواصل “التعبئة” من أجل إضراب محتمل.

خلال عطلة نهاية الأسبوع ، عقد اثنان من كبار السن المحليين في الاتحاد – نقابة المصورين السينمائيين الدولية المحلية 600 ونقابة المحررين المحلية 700 – اجتماعات إعلامية لإطلاع أعضائهم على حالة المفاوضات. في جميع الحسابات ، يكون الأعضاء على استعداد للإضراب إذا كانوا يريدون الحصول على صفقة عادلة.

إن إضرابًا صناعيًا ضد الإنتاج السينمائي والتلفزيوني ، إذا حدث ، سيكون أول إضراب في تاريخ النقابات.

سيجري الآن 13 من سكان West Coast Studio المحليين التابعين للنقابة اقتراعًا سريًا سيتم إجراؤه إلكترونيًا عن طريق البريد الإلكتروني.

حتى يتمكن أي سكان محليين من تمرير الإضراب ، يجب أن يصوت 75٪ على الأقل من الناخبين بـ “نعم” لصالح الإضراب. مثل عملية الموافقة على العقد الأساسية ، ستعكس أصوات الممثل المحلي أصوات الأعضاء. لذلك ، ستكون هناك حاجة لـ 750 صوتًا بـ “نعم” لدعم الاعتراف بالإضراب مقابل 1000 صوت تم إعادتها إلى السكان المحليين. إذا لم يصل المحلي إلى هذا الحد ، فسيتم احتساب جميع أصوات الممثلين المحليين على أنها “لا”. سيتم اتخاذ القرار بأغلبية أصوات الممثلين في قسم المفاوضة.

تقرير AMPTP الكامل:

قدمت AMPTP خطة شاملة لإبرام اتفاقية من شأنها أن تعالج بشكل هادف قضايا المساومة الرئيسية في IATSE. عندما بدأنا المفاوضات مع IATSE منذ أشهر ، ناقشنا الحقائق الاقتصادية والتحديات التي تواجه صناعة الترفيه بينما نعمل على التعافي من وباء COVID-19. جاء معهد IATSE إلى طاولة المفاوضات بعدد من المبادرات ذات الأولوية ، بما في ذلك المعاشات التقاعدية والعجز في الخطة الصحية ، والتقاعد الطويل واستراحات الوجبات ، وزيادة الأجور ورفع الحد الأدنى لأسعار الوظائف المحددة. عالج برنامج AMTPP عددًا من مطالب IADSE ، بما في ذلك دفع ما يقرب من 400 مليون دولار في المعاشات التقاعدية والعجز في الخطة الصحية. تتضمن هذه الحزمة تحسينات كبيرة في وقت الفراغ ، وزيادة في الأجور والمزايا ، وزيادة في المعدلات الدنيا لفئات وظيفية معينة وزيادة في الحد الأدنى من المعدلات للمنتجات الإعلامية الجديدة. على الرغم من عدم رغبة أي طرف في دورة المساومة هذه ، فإن هذه الحزمة تدرك الدور المهم لأعضاء فريق IATSE بينما نمضي بأعمالنا إلى الأمام ونوفر فرص عمل لآلاف الموظفين الذين يعملون على المنتجات.

لمغادرة طاولة المفاوضات للحصول على الموافقة على الإضراب ، انسحبت قيادة IATSE من الحزمة السخية الشاملة. تشمل المكونات الرئيسية ما يلي:

حزمة اقتصادية لجميع أعضاء IATSE وفقًا للاتفاقيات التي تم التوصل إليها مع النقابات الأخرى قبل تفشي المرض.

تحسين النسب الدنيا (زيادة 18٪ في المتوسط) في بعض أنواع منتجات الوسائط الجديدة.

ومن المتوقع أن تسجل خطة المعاشات التقاعدية والصحية في معهد ATSE عجزًا قدره 400 مليون دولار على مدى السنوات الثلاث المقبلة. بموجب هذه الخطة ، لن يفرض أصحاب العمل أقساط التأمين الصحي لموظف واحد لا يغطي العجز المخطط بتكلفة تقارب 400 مليون دولار ولن يزيد التأمين الصحي التابع ، والخصومات ، والدفع المشترك ، والتأمين المشترك عند أدنى مستوى كلفة. بدون إدراج هذه المساهمات ، من المتوقع أن تنخفض الميزانية العمومية في خطة الصحة النشطة من 17.5 شهرًا بحلول نهاية عام 2020 إلى 3.1 شهرًا بحلول نهاية عام 2024 ، والميزانية العمومية في خطة الرعاية الصحية المتقاعدين. 14.4 شهرًا من نهاية عام 2020 إلى 2.1 شهرًا من نهاية عام 2024. الاحتياطيات مهمة لأن مديري المشاريع الصحية ساعدوا باستمرار آلاف المشاركين أثناء الأوبئة دون أي تكلفة إضافية.

تحسينات ذات مغزى في وقت الفراغ لأولئك الذين يعملون في First First Season Series TV ، لموظفي ما بعد الإنتاج المعينين / المعينين في Series Television والطيارين والأفلام والمواقع البعيدة.

زيادة كبيرة في الحد الأدنى للمعدلات (زيادة من 10٪ إلى 19٪) لمساعدي منسقي مكاتب الإنتاج ومنسقي الأقسام الفنية ومساعدي غرفة الكتاب ومنسقي النصوص.

إضافة يوم مارتن لوثر كينج جونيور كعطلة مدفوعة الأجر.

اتفاق اقتراح هادف لمعالجة قضايا التنوع والإنصاف والشمول.

وفي الوقت نفسه ، بدأ دعم IATSE وأعضائه بالفعل في التدفق – وكان البعض منهم ينتقد بشدة AMPTP.

غرد برادلي ويتفورد ، “أنا أقف معIATSE. في الوقت الحالي ، لا يضمن الفريق حتى استراحة لتناول الطعام أو استراحة لمدة عشر ساعات في أسابيع العمل التي تتجاوز 70 أو 80 ساعة. أي عمل آخر كان سيغلق منذ فترة طويلة.

غردت جينيفر بيلز ، “أنا ممثلة. أنا أقف مع IATSE. هل؟ #IASUnity. “

جاكلين مور ، منتجة أيها البيض الأعزاء غرد ، “أنا صانع عرض مع عرض هبوط إنتاجي … أقف مع IATSE. #IASUnity”

غردت ليز شياو لون ألبير ، عضو مجلس إدارة WGA West والمؤسس المشارك لـ #PayUpHollywood ، “انضممت إلى فريق MBA Necom لـ WGA في عام 2020. AMPTP ليست منطقية أو معقولة. إذا كنت تريد وجبة جيدة ، فسوف يطالبون بمنزلك وأولادك بدلاً من ذلك. ستحقق ربحًا دائمًا فقط إذا قاتلت الأسنان والأظافر. سأكون خائفًا من القتال مع IATSE. #IASUnity. “