الإمارات العربية المتحدة تقود التنويع الاقتصادي في المنطقة العربية – أخبار

قال الشيخ شمة بنت سلطان بن خليفة آل نهيان ، مؤسس شركة أورورا 50:

اقرأ أكثر:

نمو اقتصاد دبي بنسبة 3.4٪ عام 2022: الشيخ حمدان

تخلق أمازون 1500 فرصة عمل جديدة في الإمارات العربية المتحدة

وصدر التقرير خلال القمة السنوية الثانية لمجلس إدارة مجموعة أورورا 50 ، التي استمرت ثلاثة أيام ، والتي بدأت يوم الاثنين برئاسة الشيخ شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان. أتاح الحدث المختلط فرصة للمجالس لربط النساء بالخبرة اللازمة لإضافة قيمة إلى مناقشات مجلس الإدارة.

وقال الشيخ شما: “بينما ندرج منهاجًا للخمسين عامًا القادمة ، ستكون النساء في مجالس الإدارة حافزًا رئيسيًا في بناء اقتصاد مزدهر يساهم في تقدم المنطقة وتمكين المرأة وتمكينها. منهج يشجع الدول على اتباعها”.

اقرأ أكثر:

مسؤول إماراتي ، من أقوى الشخصيات في العالم

وفقًا للشباب الإماراتي ، فإن خطط الخمسينيات ستدخل حقبة جديدة من النمو الاقتصادي

في ختام قمة مجلس الإدارة ، حضر الشيخ سعيد بن سلطان بن خليفة آل نهيان ، نائب الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة طيران البلقان ورئيس مجلس إدارة شركة الإمارات السبع للاستثمار ، اجتماعاً خاصاً في دبي يوم الأربعاء.

جمع الاجتماع مجتمعًا من العديد من القادة لمناقشة أهمية تنوع الفكر في مجالس الإدارة وكيف يدعم اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة.

وشدد عبد الله بن دوخ المري ، وزير الاقتصاد وأحد المتحدثين الرئيسيين في الحدث ، على أن قمة مجلس الإدارة هي منصة مهمة للمساعدة في تعزيز التغيير حيث تولي دولة الإمارات أهمية كبيرة للمساواة بين الجنسين.

وقال المري: “قطعت دولة الإمارات خطوات كبيرة على مستوى العالم ، ويُعتقد أنها شركاء متساوون في تنمية المرأة والرجل بسبب إيمان بلادنا الراسخ بتمكين نسائنا في المنطقة. وقد انطلقنا على مدى العقود الماضية لزيادة المشاركة”. .

تلعب المرأة دورًا أساسيًا في تشكيل مستقبل الأمة ، ونأمل أن تجلب هذه القمة مجموعة واسعة من الفوائد الإيجابية ، ليس فقط لتحسين أداء المجالس والمؤسسات ، ولكن أيضًا لزيادة النمو الاقتصادي الوطني والمشاركة الاجتماعية والاقتصادية. من النساء. واختتم الوزير.

ومن بين النتائج الناجحة للقمة إعلان موانئ أبوظبي وأورورا 50 عن تعاونهما لأول مرة في مسرعات الأعمال ، مما سيمكن الموظفات الإماراتيات في المؤسسة من اكتساب فرص قيادية.

بالإضافة إلى ذلك ، تدعم مؤسسة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) مبادرة جديدة لجمع المعلومات لتقرير بحثي سيصدر العام المقبل. البحث هو مشروع مشترك بين أورورا 50 مدرسة محمد بن راشد للإدارة الحكومية و أدنوك. يهدف برنامج البحث إلى استكشاف كيف يمكن للمرأة زيادة فرصها وتحديد المساعدين الذين ساعدوا بالفعل النساء المشاركات في مجالس إدارة الشركات.

في قمة مجلس الإدارة ، جمعت Aurora 50 النساء مع المديرين ذوي الخبرة في المراحل الأولى من حياتهم المهنية في مجالس الإدارة لسد فجوة الشبكة. يتماشى هذا مع الأمر الذي أصدرته لجنة الأوراق المالية والبورصات (SCA) في مارس من هذا العام لزيادة تمثيل النساء في المجالس المدرجة. يهدف Aurora50 إلى تسهيل تكامل المجالس المدرجة مع خط الأنابيب المتزايد من المواهب وسيتخرج برنامج Pathway 20 Accelerator الأول للسيدات في شهر نوفمبر ، مع وصول العديد منها بالفعل إلى مناصب غير تنفيذية في الفريق.

وقد جمعت القمة ، التي دعمتها هيئة الأوراق المالية والسلع والمصرف المركزي الإماراتي واتصالات وأدنوك وموانئ أبوظبي وتبريد وبنك المشرق وناستاك ، أكثر من 1000 مشارك من المنظمة البيئية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة لتسليط الضوء على كيفية التغيير والمساهمة في هدف التنوع بين الجنسين. المجالس. من أجل النجاح الاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة.