قامت شركة جوجل بطرد المزيد من العمال الذين احتجوا على الصفقة مع إسرائيل

وأكدت متحدثة باسم جوجل أنه تم فصل المزيد من العمال بعد مواصلة التحقيق في احتجاجات 16 أبريل، والتي شملت اعتصامات في مكاتب جوجل في مدينة نيويورك وسانيفيل بولاية كاليفورنيا.

وتأتي عملية الفصل بعد أيام من إخبار الرئيس التنفيذي ساندر بيتشاي للموظفين في مذكرة على مستوى الشركة أنه لا ينبغي استخدام الشركة “كمنصة شخصية” أو “لقضايا مزعجة أو مناقشة السياسة”.

وقالت جين تشونغ، المتحدثة باسم منظمة No Tech for الفصل العنصري، التي تحتج على عقود جوجل وأمازون مع الحكومة الإسرائيلية منذ عام 2021: “تحاول الشركة قمع المعارضة وإسكات عمالها وإعادة تأكيد سلطتها عليهم.

الاحتجاجات في جوجل هي مجرد واحدة من موجة الاحتجاجات ضد الحكومة الأمريكية والشركات التي تعمل مع الحكومة والجيش الإسرائيليين. وتم اعتقال متظاهرين مؤيدين للفلسطينيين في جامعتي ييل وكولومبيا في الأيام الأخيرة، مما أثار اتهامات بقمع مسؤولي الجامعة وموجة أخرى من الاحتجاجات في كليات أخرى في جميع أنحاء البلاد. وفي اليوم السابق لاعتصام جوجل، قام النشطاء بإغلاق الطرق السريعة والجسور ومداخل المطارات في جميع أنحاء الولايات المتحدة احتجاجًا على الحرب في غزة.

وفي جوجل، تحول الوضع إلى معركة عامة بين مديري جوجل والموظفين المفصولين. وقالت جوجل إن كل عامل سرحته تسبب في إغلاق مكاتبها، بينما العمال وفي نفي لهذه المزاعم، لم يدخل بعض الذين تم فصلهم إلى مكتب الشركة في يوم الاحتجاجات المنسقة ضد الشركة.

لقد قامت شركة جوجل بطرد الموظفين الذين انتقدوا الشركة علناً في الماضي، ولكن لم يتم طرد الكثير منهم مرة واحدة. لسنوات عديدة، اشتهرت شركة جوجل بكونها الشركة الأكثر حرية وانفتاحًا بين شركات التكنولوجيا الكبرى ثقافة المكتب والتعاون. احتفلت الشركة بثقافة داخلية يعرف فيها الموظفون ما تعمل عليه الفرق الأخرى ويتم تشجيعهم على التشكيك في قرارات القادة.

في مذكرته للعمال، كان انفتاح دار رعاية الفقراء مصدر قوة، لكنه كان ينطبق على موضوعات العمل، وليس السياسة.

وقال في المذكرة: “لدينا ثقافة المناقشة النابضة بالحياة والمفتوحة التي تساعدنا على إنشاء منتجات مذهلة وتحويل الأفكار الرائعة إلى أفعال”. نشرت على الانترنت. “لكن في نهاية المطاف، نحن مكان عمل، وسياساتنا وتوقعاتنا واضحة: هذا عمل تجاري.”