ABK Labor Coalition Activision تستجيب للوظائف المختلطة لإنهاء عاصفة ثلجية قوية

ستنهي Activision Blizzard العمل المختلط لمختبري ضمان الجودة في يناير، مما يعني أنه من المتوقع أن يعمل الموظفون بدوام كامل في المكاتب.

تم تسليط الضوء على تأثير هذا القرار في تقرير جديد تمت مشاركته مع Eurogamer بواسطة ABK Labor Alliance.

تأثر موظفو ضمان الجودة في مينيابوليس وأوستن وإل سيغوندو، حيث “أُجبر العديد من الموظفين على ترك الشركة في عمليات تسريح بسيطة للعمال”.

وقال بيان تحالف العمال ABK: “كان الأمن الوظيفي للعديد من موظفي ضمان الجودة مهتزًا بالفعل بسبب إعلان الوظائف المختلطة في وقت سابق من هذا العام”.

“منذ ذلك الحين، كان مئات الموظفين يتواصلون مع لجنة السكن بحثًا عن عمل دائم من خلال ترتيبات السكن بسبب الإعاقة أو الصعوبات المالية أو لأسباب أخرى. وقد تم رفض العديد من هذه الطلبات تمامًا وتم تزويد العديد منهم بأماكن إقامة مكتبية تلبي احتياجاتهم. لا تلبي احتياجات الموظفين بشكل كاف.

“لقد أُجبر الكثير من الموظفين على ترك الشركة في عملية تسريح بسيطة للموظفين. ونأمل أن يؤدي إلغاء العمل المختلط إلى ترك العديد من الموظفين خارج الشركة وإجبارهم على الدخول في وضع يائس.”

وأشار التحالف إلى أن “العمال ذوي الإعاقة وضعاف المناعة بشكل خاص، والذين تم فصل الكثير منهم بشكل غير عادل من العمل في المنزل”، سوف يتخلف العمال الضعفاء عن الركب بسبب قرار العودة إلى المكتب.

وتابع البيان: “من المهم بالنسبة لنا أن ندرك التأثير المالي لهذا القرار على الموظفين”. “يعيش العديد من الموظفين الذين تم تعيينهم خلال ذروة العمل من المنزل على مسافة كبيرة من المكاتب. ويتنقل الموظفون المتأثرون الذين يبقون في الشركة مسافات كبيرة إلى المكتب ويشعرون بالأثر المالي للقيام بذلك فيما يتعلق بأسعار الغاز. لكن هؤلاء الأطول تشير التنقلات إلى أن الموظفين المتأثرين لديهم توازن أقل بين العمل والحياة، فهم يقضون معظم وقتهم في السفر والعمل ووقت أقل مع أسرهم وأحبائهم والجوانب الأخرى من حياتهم.

وأخيرًا، يشير التقرير إلى كيفية تأثر الأشخاص في المؤسسة بزيادة عبء العمل والضغط وانخفاض جودة المنتجات.

وخلص التحالف إلى ما يلي: “إن التفويض بمقاس واحد يناسب الجميع سيضرنا جميعًا. الجميع يخسر: الشركة، والمنتجات، واللاعبون، وقبل كل شيء، الموظفون. نحن مصرون على نهاية WFH. أو RTO ينبغي أن يتم ذلك على أساس فردي مع الأخذ في الاعتبار احتياجات كل موظف.”

اتصلت Eurogamer بـ Activision Blizzard للتعليق.

هذا هو الخلاف الأخير بين Activision Blizzard وفرق ضمان الجودة التابعة لها.

في شهر مارس، رفعت نقابة عمال الاتصالات الأمريكية (CWA) اتهامات ضد الشركة، زاعمة حدوث انتهاكات متعددة لقانون مكان العمل فيما يتعلق بفصل اثنين من مختبري ضمان الجودة.

وفي الوقت نفسه، في وقت لاحق من شهر مايو، فاز مختبرو ضمان الجودة في شركة Raven Software بالتصويت لصالح الانضمام إلى النقابات.