كوريا الجنوبية تخلت عن خطة العمل الأسبوعية التي تبلغ 69 ساعة بعد احتجاجات الشباب

أخبار

بواسطة ستيف جانوسكي

20 مارس 2023 | 12:59 مساءً

تراجعت كوريا الجنوبية عن خططها لتمديد أسبوع العمل إلى 69 ساعة بعد احتجاجات شباب البلاد.

قبل خمس سنوات ، كوريا الجنوبية قللت من عدد الساعات التي سُمح لمدمني العمل فيها بالعمل المجموع 52 – 40 ساعة عادية ، ثم 12 ساعة إضافية.

لكن في وقت سابق من هذا الشهر ، الحكومة المحافظة في البلاد حاول رفع القبعة بعد ضغوط من مجموعات الأعمال الراغبة في زيادة الإنتاجوفقًا لـ CNN Business.

الشباب ليس لديهم أي من ذلك ، ذكرت صحيفة واشنطن بوست.

تراجعت شعبية الرئيس يون سوك يول بين جيل الألفية وعمال الجيل زد على الفور: بعد أربعة أيام من إعلان إدارته عن الخطة ، ارتفعت معدلات رفضه إلى 79 و 66٪ على التوالي بين تلك الفئات العمرية ، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست.

أجبرت ردة الفعل الغاضبة الحكومة على إعادة النظر في الاقتراح.

وقال آهن سانج هون: “يعتبر الرئيس أن أسابيع العمل التي تزيد عن 60 ساعة ، بما في ذلك العمل الإضافي ، غير واقعية” ، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست. “ستستمع الحكومة إلى الملاحظات بعناية شديدة [Millennials and Generation Z] عمال.”

وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، فإن الكوريين الجنوبيين يعملون بالفعل نسبيًا ، حيث سجلوا في المتوسط ​​1915 ساعة لكل عامل.

وقالت المجموعة إن الأشخاص فقط في تشيلي وكولومبيا وكوستاريكا والمكسيك عملوا أكثر في عام 2021. بالمقارنة ، يبلغ متوسط ​​ساعات العمل في الولايات المتحدة 1791 ساعة في السنة.

بدأت كوريا الجنوبية في تقييد ساعات العمل في عام 2018 ، بعد وفاة المئات من العمل الزائد في العام السابق. بحسب الأسبوع.

وذكرت الأسبوع أن الظاهرة – المعروفة في البلاد باسم “الكوارسا” أو “الموت من إرهاق” – تشمل الوفيات الناجمة عن النوبات القلبية والسكتات الدماغية والحوادث الصناعية أو القيادة المحرومة من النوم.

قال بعض الكوريين الجنوبيين لصحيفة واشنطن بوست إنهم يتخطون الحد الأقصى للحكومة دون تعويضهم. لكن قلة منهم كانت حريصة على العودة إلى أسابيع العمل الرسمية الأطول.

قال لي جونغ سون ، أستاذ علاقات العمل في كلية الدراسات العليا لدراسات العمل في جامعة كوريا في سيول ، لصحيفة واشنطن بوست: “لقد شعرنا بالفعل بفوائد الأسابيع الأقصر”. “لماذا يريد أي شخص العودة؟”