ناشط نورفولك الجنوبي يفوز بثلاثة مقاعد في مجلس إدارة السكك الحديدية لكنه يفشل في انتزاع منصب الرئيس التنفيذي

وانخفضت أسهم نورفولك ساذرن بأكثر من 5٪ في تعاملات صباح الخميس.

ناضل مجلس السكك الحديدية بشدة لمنع أكبر مطلب لأنجورا من إقالة شاه. ورفض أنكورا عروض التسوية السابقة التي لم تتضمن الإطاحة به. ولم ينتخب المساهمون جيم باربر، اختيار الرئيس التنفيذي لشركة أنكورا، لكن الناشط أوضح خلال الاجتماع السنوي وفي وقت لاحق في بيان أنه سيواصل الضغط من أجل تغيير القيادة.

يعد الفوز في مجلس الإدارة علامة فارقة لشركة Ancora، وهي شركة استثمارية في ولاية أوهايو بقيمة 10 مليارات دولار بدأت ممارسة العمليات قبل 10 سنوات وحققت انتصارات صغيرة حتى انتخابات نورفولك الجنوبية. لقد تضمنت حملة مثيرة للإعجاب شهدت فوز الناشط بدعم غير متوقع من النقابات والعملاء، وربما الأهم من ذلك، الشركات الاستشارية المؤثرة بالوكالة Glass Lewis وISS.

وقال جيم تشادويك وفريدريك ديسانتو من أنكورا في بيان إن النتائج تظهر أن الناشط قد أحدث “فرقًا كبيرًا” في السكك الحديدية. وأشار التقرير أيضًا إلى أنهم يعتقدون أن شاه حصل على “تصويت بحجب الثقة بناءً على نتائج الاستطلاع الأولية”.

وقال نورفولك ساوثرن في بيان، مرحباً بوصول المديرين الثلاثة الجدد: “سنعمل بشكل بناء وتعاوني نيابة عن مساهمينا لإطلاق الإمكانات الكاملة لامتيازنا القوي”.

في حين أن الإطاحة بالشاه كانت المطلب الأكثر إلحاحًا لشركة أنكورا، فقد قدمت المنظمة الناشطة مزاعم واسعة النطاق حول فشل الإدارة وأصرت على أن النهج التشغيلي الذي اقترحته الشركة كان غير فعال.

جادل الناشط بأن نورفولك الجنوبية يجب أن تتبنى نموذجًا يُعرف باسم Precision المجدولة للسكك الحديدية، أو PSR، والذي يقدم عوائد جذابة للمساهمين على خطوط السكك الحديدية الأخرى. ومع ذلك، قال النقاد إن هذا النموذج يترك السكك الحديدية غير مجهزة للتعامل مع الزيادة في الطلب.

جادلت شركة Norfolk Southern في الأصل ضد PSR لصالح نموذجها الاحتياطي المقترح، والذي سيكون به أطقم قطارات وسيارات جاهزة للتعامل مع تلك الزيادات الدورية حسب الحاجة.

لكن الشركة عكست مسارها فجأة أثناء القتال، حيث عينت مشغل BSR مشهورًا كرئيس تنفيذي للعمليات ونفذت بعضًا من تلك السياسات نفسها بالضبط.

تم إسكات المسؤولين الحكوميين الذين سبق لهم أن صوتوا بصوت عالٍ في دعم نورفولك على أنكورا للحظات بسبب الانعكاس. قام حوالي 40% من مجموعات العمال النقابية في نورفولك بتحويل دعمهم إلى أنكورا، وأيد العميل الرئيسي كليفلاند كليفس اختيارات وخطة أنكورا المقترحة.

كما تم دعم المنشق من قبل المستشارين بالوكالة كلاوس لويس وISS. وأوصت آي إس إس بأن يدعم المساهمون خمسة من اختيارات أنكورا السبعة، لكنها لم توص بانتخاب الرئيس التنفيذي لشركة أنكورا لعضوية مجلس الإدارة. دعم كلاوس لويس مرشحي أنكورا الستة. قال كلاهما أن السكة الحديد بحاجة إلى التغيير.

وقال تشادويك وديسانتو من أنكورا: “على الرغم من عدم وجود اتفاق دائم لدينا وتفويض واضح من أصحاب المصلحة الرئيسيين، فإننا سنستمر في محاسبة السيد شو والضغط من أجل تعيين مشغل مؤهل يمكنه تعظيم قيمة المساهمين”. قال في البيان.