يحاول المنظمون الفيدراليون إجبار ستاربكس على إعادة فتح 23 متجرًا

اتهم منظمو العمل الفيدراليون يوم الأربعاء شركة ستاربكس بإغلاق 23 متجرًا بشكل غير قانوني للقضاء على النشاط التنظيمي وسعوا إلى إجبار الشركة على إعادة فتحها.

وفي شكوى قدمها مكتب إقليمي للمجلس الوطني لعلاقات العمل، قالت ستاربكس إن المتاجر مغلقة لأن موظفيها شاركوا في نشاط نقابي أو لثني الموظفين عن القيام بذلك. وكان ما لا يقل عن سبعة من المحلات التجارية الـ 23 التي تم تحديدها منتسبة إلى النقابات.

خطوة الوكالة هي الأحدث في سلسلة من الادعاءات التي أطلقها المسؤولون الفيدراليون بأن ستاربكس انتهكت القانون خلال حملة عمالية استمرت عامين.

ومن المقرر أن تُعرض القضية على قاض إداري في الصيف المقبل إذا لم تقم ستاربكس بتسويتها عاجلاً. وتطلب الشكوى من القاضي أن يأمر بإعادة فتح المتاجر، وكذلك تعويض الموظفين عن الأرباح أو المزايا المفقودة والتكاليف الأخرى التي تكبدتها عمليات الإغلاق.

وقالت ماري كوسجروف، الموظفة في ستاربكس، والمتحدثة باسم النقابة، في بيان أصدرته منظمة العمال المتحدون: “هذه الشكوى هي أحدث تأكيد لالتزام ستاربكس بمعارضة التنظيم غير القانوني للعمال”.

وقالت متحدثة باسم ستاربكس: “في كل عام، نقوم بتقييم مجموعة المتاجر، كدورة تدريبية قياسية في مجال الأعمال”، ونقوم عادةً بفتح المتاجر أو إغلاقها أو نقلها. وافتتحت الشركة مئات المتاجر الجديدة وأغلقت أكثر من 100 متجر العام الماضي، حوالي 3 بالمائة منها كانت تابعة للنقابات.

وبدأت حملة الاتحاد في عام 2021 في منطقة بوفالو، نيويورك، حيث اندمج متجران في ديسمبر وانتشرا في جميع أنحاء البلاد. تم دمج أكثر من 350 موقعًا من المواقع المملوكة للشركة والتي يبلغ عددها حوالي 9300 موقعًا.

أصدر مجلس العمل أكثر من 100 شكوى تحتوي على مئات الادعاءات المتعلقة بسلوك غير قانوني من قبل ستاربكس، بما في ذلك التهديدات أو الأعمال الانتقامية ضد العمال المشاركين في النشاط النقابي والفشل في المساومة بحسن نية. وقد حكم القضاة الإداريون ضد الشركة في أكثر من 30 قضية، على الرغم من أن الشركة استأنفت تلك القرارات أمام مجلس العمل الكامل في واشنطن. رفض القضاة أقل من خمس شكاوى.

ولم يتفاوض أي من المتاجر النقابية على عقد عمل مع الشركة، وتوقفت المفاوضات إلى حد كبير. وفي الأسبوع الماضي، كتبت ستاربكس إلى العمال المتحدين قائلة إنها تريد استئناف المفاوضات.

ووفقاً لشكوى الأربعاء، أعلن المسؤولون التنفيذيون في ستاربكس أنهم سيغلقون 16 متجراً في يوليو 2022، ثم أعلنوا عن المزيد من عمليات الإغلاق في الأشهر القليلة المقبلة.

قاضي إداري حكمت سابقا أغلقت شركة ستاربكس بشكل غير قانوني متجرًا نقابيًا في إيثاكا، نيويورك، وأمرت بإعادة العمال إلى وظائفهم مع دفع أجورهم، لكن الشركة استأنفت هذا القرار.

تم إصدار الشكوى الجديدة في نفس اليوم الذي أصدرت فيه شركة ستاربكس نسخة رفعت عنها السرية لتقييم خارجي حول ما إذا كانت ممارساتها متوافقة مع التزامها بحقوق العمال. وصوت مساهمو الشركة لصالح دعم التصنيف في استفتاء غير مقيد أُعلن عنه في مارس/آذار.

مؤلف التقرير توماس م. كتب ماكول، المحامي الإداري السابق ومسؤول علاقات العمل في شركة إدارة الأغذية والمرافق Sodexo، أنه “لا يوجد دليل على وجود مسرحية مناهضة للنقابات أو تعليمات أو تدريب حول كيفية انتهاك القوانين الأمريكية”.

لكن السيد. قرر ماكول. الإعلان العالمي لحقوق الإنسان التحكم في استجابتهم. يحترم ميثاق الحقوق حرية موظفي ستاربكس في تكوين الجمعيات والمشاركة في المفاوضة الجماعية.

وأشار ترامب إلى “الوعود والتهديدات غير القانونية” للمديرين و”الانضباط والفصل التمييزي أو الانتقامي” كمجالات يمكن لشركة ستاربكس أن تتحسن فيها.

وفي رسالة مرفقة بإصدار التقرير، قال رئيس مجلس إدارة الشركة ومدير مستقل إن التقييم كان واضحًا بأن “ستاربكس ليس لديها نية للتخلي عن حرية تكوين الجمعيات والحق في التفاوض الجماعي”. وأضافت الرسالة في الوقت نفسه: “هناك أشياء يمكن للشركة القيام بها لتحسين التزاماتها المعلنة وتحسين الالتزام بهذه المبادئ المهمة”.